Coaching persoonlijke ontwikkeling
Soms zit je niet lekker in je vel, loopt het niet lekker op je werk of voel je je onzeker over wat je te bieden hebt. In dit soort situaties kan coaching je verder helpen. Ook als je je graag persoonlijk wilt blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf en je loopbaan wilt halen kan ik je helpen mooie stappen te maken.
Ik ben oprecht geïnteresseerd in wie jij bent als mens en waar jij warm voor loopt. Door het stellen van de juiste vragen word jij je bewust van je kwaliteiten, je waarden en je drijfveren. Dat geeft je meer zelfvertrouwen en vergroot jouw verandervermogen. Ik coach je op persoonlijk leiderschap zodat je zelf (weer) de leiding neemt over je persoonlijke en professionele ontwikkeling en je loopbaan.
Tijdens het coachingstraject zet ik je geregeld met respect een spiegel voor en geef ik je inzicht in je onbewuste overtuigingen en patronen. We werken samen toe naar het gewenste resultaat en zal ik je uitdagen om nieuw gedrag in de praktijk te gaan brengen. Ieder stapje is er één en ze zijn allemaal nodig om uiteindelijk tot gedragsverandering te komen.
Het resultaat:
​
-
Jij kent jezelf beter.
-
Je weet waar je voor staat
-
Je weet wat jouw kernwaarden zijn
-
Je hebt je drijfveren, je ‘why ‘, ontdekt.
-
Je weet jouw talent is en kan dat gericht inzetten.
Dit zijn de randvoorwaarden om vanuit vertrouwen en geloof in jezelf, succesvol te zijn.
Coaching persoonlijke ontwikkeling
Soms zit je niet lekker in je vel, loopt het niet lekker op je werk of voel je je onzeker over wat je te bieden hebt. In dit soort situaties kan coaching je verder helpen. Ook als je je graag persoonlijk wilt blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf en je loopbaan wilt halen kan ik je helpen mooie stappen te maken.
Ik ben oprecht geïnteresseerd in wie jij bent als mens en waar jij warm voor loopt. Door het stellen van de juiste vragen word jij je bewust van je kwaliteiten, je waarden en je drijfveren. Dat geeft je meer zelfvertrouwen en vergroot jouw verandervermogen. Ik coach je op persoonlijk leiderschap zodat je zelf (weer) de leiding neemt over je persoonlijke en professionele ontwikkeling en je loopbaan.
Tijdens het coachingstraject zet ik je geregeld met respect een spiegel voor en geef ik je inzicht in je onbewuste overtuigingen en patronen. We werken samen toe naar het gewenste resultaat en zal ik je uitdagen om nieuw gedrag in de praktijk te gaan brengen. Ieder stapje is er één en ze zijn allemaal nodig om uiteindelijk tot gedragsverandering te komen.
Het resultaat:
​
-
Jij kent jezelf beter.
-
Je weet waar je voor staat
-
Je weet wat jouw kernwaarden zijn
-
Je hebt je drijfveren, je ‘why ‘, ontdekt.
-
Je weet jouw talent is en kan dat gericht inzetten.
Dit zijn de randvoorwaarden om vanuit vertrouwen en geloof in jezelf, succesvol te zijn.
Coaching persoonlijke ontwikkeling
Soms zit je niet lekker in je vel, loopt het niet lekker op je werk of voel je je onzeker over wat je te bieden hebt. In dit soort situaties kan coaching je verder helpen. Ook als je je graag persoonlijk wilt blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf en je loopbaan wilt halen kan ik je helpen mooie stappen te maken.
Ik ben oprecht geïnteresseerd in wie jij bent als mens en waar jij warm voor loopt. Door het stellen van de juiste vragen word jij je bewust van je kwaliteiten, je waarden en je drijfveren. Dat geeft je meer zelfvertrouwen en vergroot jouw verandervermogen. Ik coach je op persoonlijk leiderschap zodat je zelf (weer) de leiding neemt over je persoonlijke en professionele ontwikkeling en je loopbaan.
Tijdens het coachingstraject zet ik je geregeld met respect een spiegel voor en geef ik je inzicht in je onbewuste overtuigingen en patronen. We werken samen toe naar het gewenste resultaat en zal ik je uitdagen om nieuw gedrag in de praktijk te gaan brengen. Ieder stapje is er één en ze zijn allemaal nodig om uiteindelijk tot gedragsverandering te komen.
Het resultaat:
​
-
Jij kent jezelf beter.
-
Je weet waar je voor staat
-
Je weet wat jouw kernwaarden zijn
-
Je hebt je drijfveren, je ‘why ‘, ontdekt.
-
Je weet jouw talent is en kan dat gericht inzetten.
Dit zijn de randvoorwaarden om vanuit vertrouwen en geloof in jezelf, succesvol te zijn.
Coaching persoonlijke ontwikkeling
Soms zit je niet lekker in je vel, loopt het niet lekker op je werk of voel je je onzeker over wat je te bieden hebt. In dit soort situaties kan coaching je verder helpen. Ook als je je graag persoonlijk wilt blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf en je loopbaan wilt halen kan ik je helpen mooie stappen te maken.
Ik ben oprecht geïnteresseerd in wie jij bent als mens en waar jij warm voor loopt. Door het stellen van de juiste vragen word jij je bewust van je kwaliteiten, je waarden en je drijfveren. Dat geeft je meer zelfvertrouwen en vergroot jouw verandervermogen. Ik coach je op persoonlijk leiderschap zodat je zelf (weer) de leiding neemt over je persoonlijke en professionele ontwikkeling en je loopbaan.
Tijdens het coachingstraject zet ik je geregeld met respect een spiegel voor en geef ik je inzicht in je onbewuste overtuigingen en patronen. We werken samen toe naar het gewenste resultaat en zal ik je uitdagen om nieuw gedrag in de praktijk te gaan brengen. Ieder stapje is er één en ze zijn allemaal nodig om uiteindelijk tot gedragsverandering te komen.
Het resultaat:
​
-
Jij kent jezelf beter.
-
Je weet waar je voor staat
-
Je weet wat jouw kernwaarden zijn
-
Je hebt je drijfveren, je ‘why ‘, ontdekt.
-
Je weet jouw talent is en kan dat gericht inzetten.
Dit zijn de randvoorwaarden om vanuit vertrouwen en geloof in jezelf, succesvol te zijn.
Meer over mij
Wat mij onderscheid is dat ik zowel mens- als resultaatgericht ben. Daarnaast ben ik behalve loopbaancoach ook opgeleid als coach en heb ik veel ervaring met coachend leiderschap. Deze combinatie is uniek en zorgt in elke rol voor een meerwaarde, zowel als coach, leidinggevende of adviseur. Ik kan mensen zowel coachen op hun persoonlijke coachingsvraag als op hun loopbaanontwikkeling en visa versa, tenslotte neem je jezelf altijd mee in je werk.
Wie samen met mij aan de slag gaat hoeft niet bang te zijn voor eindeloze sessies waarin we alleen maar praten. Ik geloof in aanpakken; inzichten opdoen, ander gedrag gaan proberen, leren en ontdekken. Tenslotte gaat het zowel bij coaching als bij loopbaancoaching over gedragsverandering, patronen doorbreken en uit je comfortzone komen! Dat gaat alleen werken als je ook daadwerkelijk aan de slag gaat met ander gedrag, als je zelf gaat ervaren wat dat doet. Pas dan veranderen je persoonlijke belemmerende overtuigingen en ga je groeien. Er ontstaan dan mogelijkheden en kansen die je eerder niet zag of had en de ‘Weijde Wereld’ gaat voor je open.
Als inspirerend en ontwikkelgericht leidinggevende en adviseur zie ik medewerkers als ‘het verschil’ voor een organisatie. Ik zet medewerkers in hun kracht en realiseer samen doelen. Niet ‘praten over’, maar gaan doen, ervaren, bijsturen en daarna de volgende stap zetten. Zie het als een proeftuin; je kunt wel eindeloos blijven praten maar vaak moet je gewoon dingen uitproberen om te weten of iets werkt. Deze veranderkracht maakt mij een goede vernieuwende partner bij cultuur-en organisatieveranderingen.
